Warum maruu entstanden ist

Viele Netzwerke für Frauen in der Wirtschaft sind gross, laut und oberflächlich.

Wir wollten einen Raum schaffen, der anders ist:
kleiner, vertraulicher und strategischer.

maruu ist entstanden aus dem Bedürfnis nach echtem Austausch unter Frauen in Führungspositionen in Zürich – jenseits von Visitenkarten und Selbstdarstellung.

Wir glauben an eine inklusive Wirtschaft, in der Frauen auf allen Ebenen mitgestalten – nicht isoliert, sondern vernetzt.

Was maruu besonders macht

Wir sind kein klassisches Networking-Format.

  • Kuratierte Community statt offenes Netzwerk

  • Kleine Eventformate mit vertraulichem Rahmen

  • Non-Profit Verein mit klarer Wertebasis

  • Austausch auf Augenhöhe – unabhängig von Hierarchiestufen

  • Fokus auf Leadership, Verantwortung und Wirkung

So funktioniert maruu

  • maruu ist als Non-Profit Verein organisiert.
    Unsere Mitglieder sind Frauen in Führungspositionen oder auf dem Weg dorthin im Raum Zürich.

    Die Mitgliedschaft erfolgt auf Anfrage und beinhaltet einen milden Jahresbeitrag sowie Unkosten für das jeweilige Event.

    Du interessierst dich für eine Mitgliedschaft?
    Dann melde dich gerne über unser Kontaktformular bei uns – wir freuen uns, dich kennenzulernen.

    Wenn du maruu zunächst unverbindlich erleben möchtest, hast du zudem die Möglichkeit, bei ausgewählten Events als Interessentin teilzunehmen und erste Einblicke in die Community zu gewinnen.

  • Wir veranstalten kuratierte Leadership-Events in Zürich.

    Unsere Formate sind bewusst klein gehalten, um einen vertraulichen Rahmen zu schaffen.
    Von Abenden zum offenen Austausch über thematische Workshops bis hin zu Company Insights – der Fokus liegt auf Substanz und Verbindung.

    Ein Teil der Events ist exklusiv für Mitglieder, ausgewählte Formate öffnen wir auch für Interessentinnen.

  • maruu lebt vom gegenseitigen Sparring.

    Unsere Mitglieder profitieren von ehrlichem Austausch, Perspektiven aus unterschiedlichen Branchen und Erfahrungsstufen sowie einem starken Netzwerk von Frauen in Führung.

    Nicht hierarchisch. Sondern auf Augenhöhe.

  • Vertraulichkeit ist für uns zentral.
    Persönliche Themen und Herausforderungen bleiben im Raum.

    Wir setzen auf Respekt, Offenheit und Qualität – nicht auf Masse oder Selbstdarstellung.

Unsere Werte

Respekt und Offenheit

Wir begegnen einander auf Augenhöhe – unabhängig von Rolle, Branche oder Erfahrung. Unterschiedliche Perspektiven sind kein Gegensatz, sondern eine Bereicherung.

Respekt ist für uns die Grundlage jeder Diskussion, Offenheit der Schlüssel für echtes Wachstum.

Vertraulichkeit

Was bei maruu geteilt wird, bleibt im Raum.

Führung bedeutet Verantwortung – und manchmal auch Zweifel.

Wir schaffen einen geschützten Rahmen, in dem ehrliche Gespräche möglich sind, ohne Fassade und ohne Risiko.

Gegenseitige Unterstützung

maruu ist kein Wettbewerb, sondern ein Möglichkeitsraum. Wir stärken einander, teilen Erfahrungen und geben ehrliches Feedback.

Erfolg wird nicht kleiner, wenn man ihn teilt – er wird wirksamer.

Circle Leaderinnen

Nadja Kaderli

Circle Co-Leaderin | Future of Work

Als Arbeitspsychologin, zertifizierte Coach (CPCC) und Gründerin von vitami:m begleitet sie Organisationen und Führungskräfte in herausfordernden Kultur- und Veränderungsprozessen. Ihr Fokus liegt darauf, menschenzentrierte Zusammenarbeit zu stärken und Organisationen dabei zu unterstützen, sich in einer dynamischen, agilen Arbeitswelt nachhaltig weiterzuentwickeln.

Silvia Peter

Circle Co-Leaderin | Future of Work

Als Expertin für Veränderungsprozesse und moderne Arbeitswelten begleitet sie Führungspersönlichkeiten und Unternehmen dabei, neue Formen der Zusammenarbeit zu entwickeln und Wandel bewusst zu gestalten, sodass für alle Beteiligten echter persönlicher Mehrwert entsteht. Ihr Fokus liegt auf Themen rund um Future of Work, Führung und Zusammenarbeit in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt.

Community Board

  • Pam Hügli

    CEO von HÜ Brand & Business Development, Co-Studiengangsleiterin

  • Marina Cvetkovic

    CEO von Heimann Cvetkovic & Partners, Gründerin Loft of Shared Dreams Davos

  • Sandra Trittin

    Co-Founderin und CGO von beebop.ai, Gründerin von Futurize Energy

  • Melanie Gabriel

    Co-Founderin von Follow the Gradient, Co-Director & COO von ETH AI Center

Vorstandsmitglieder & Organisationsteam

  • Ulrike Samer

    Events & Community

  • Marina Mathis

    Events, Community & Kommunikation

  • Joèlle Ochsner

    Events & Community

  • Anna-Marie Bertram

    Finanzen & Sponsoring

Nimm Kontakt mit uns auf

Hast du Interesse an einer Mitgliedschaft? Fülle bitte das Formular aus und wir werden uns in Kürze bei dir melden. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören.